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舟山人力资源外包:爱博仁人力资源公司提供全程服务

2010-12-28 21:30:46作者: 爱博仁 来源:爱博网企业管理咨询中心浏览次数:0
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    舟山爱博仁人力资源咨询有限公司劳务派遣、人事代理、人力资源外包服务方案

 
公司简介:
舟山爱博仁人力资源咨询有限公司是目前专注于舟山本地服务的具有劳务派遣资质的正规企业,公司拥有成熟的本地化企业劳务派遣人力资源外包、人事代理、企业管理咨询、教育培训等服务项目和服务团队。
第一部分:劳务派遣
选择爱博仁人力资源公司作为劳务派遣合作单位,可以为企业带来以下四方面的好处。
(一)服务优势:可为派遣企业提供全程的过程服务。
(二)培训优势:凡从我公司派遣的劳务用工,我们将提供人均一年8课时(可以分二次)免费培训服务,培训项目有:营销理论,服务技术,服务礼仪,办公自动化等,也可以按照企业的需求针对性培训。
(三)人才库优势:公司拥有专业人力资源网站:爱博仁人力资源网(www.abler.cn),及其分站,现已存有7300多名人才存量
(四)价格优势:公司作为新型的民营人力资源咨询公司,具有市场运营高效率机制,公司员工有着丰富的市场运作经验和社会关系,因此可以为企业带来优惠的价格。凡是原有劳务派遣的员工,转入我公司服务,我公司将为其提供一年的50%低价服务,可以立即为企业节省50%的费用,新增或新进的员工,按当前市场价的90%执行,可以立即为企业节省至少10%成本支出,这样可以保证为企业节省大量的用工费用,从而提高企业的用工待遇。
第二部分 人事代理
一、单项代理
用人单位委托代理单位开展一项或几项人事代理。用人单位根据代理人数交纳代理费用,即可享受单项目的全程序服务。
        二、全权代理
用人单位全权委托代理单位代理全部或决大部分人事业务综合项目代理的单位,可享受所有项目的全程服务。 
    我们可以为贵单位实现人事代理中的其中一种。 
 
第三部分 人力资源外包
为客户提供人力资源外包全程服务
一、人力资源外包
二、业务外包。
 
作为市场经济运行的实体公司,公司将不断创新机制,创新服务模式,为市场提供更加恰当的服务,让客户满意,是我的出发点和落脚点。

 
如果企业有人力资源类服务需求,请联系我们,我们将为您提供一揽子解决方案!
地址:浙江省舟山市定海区西山路21号D202(定海区文化创意产业园区)
联系电话:0580-2526078   2262078
QQ: 573135852  994064294
联系人: 爱博仁
  

    HR外包的定义

     所谓外包(outsourcing),英文直译为“外部资源”,指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。

    人力资源外包就是企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

    HR外包背景
    随着以全球化和Internet为特征的新经济时代的到来,产品日新月异而生命周期加速缩短,企业面临着更加激烈的竞争。为了适应更加快速的技术革命,迎接知识经济的挑战,参与世界竞争,许多企业都积极进行组织结构及管理方式的变革和创新,努力朝着柔性化、扁平化、虚拟化的方向发展。“人力资源外包”正是在这样的社会大背景下应运而生的帮助企业提高效率、赢得竞争优势的一种新型管理模式。

    HR外包的优势
    近年来,人力资源业务外包在世界范围内渐成风潮,正是基于这种管理形式它有如下优势:
    1. 帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
    2. 提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
    3. 规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
    4. 降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用〈包含遣散费、退休金等〉及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
    5. 避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
    6. 简化流程,节省时间,提高员工满意度。

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